為進(jìn)一步實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，9月9日，集團(tuán)組織召開第四次（2023年度）集體協(xié)商會(huì)議，集團(tuán)總經(jīng)理衛(wèi)凱作為行政方首席代表出席并主持會(huì)議，集團(tuán)工會(huì)主席智瑞紅作為職工方首席代表出席會(huì)議。
協(xié)商會(huì)前，集團(tuán)工會(huì)對(duì)本次協(xié)商會(huì)議做了大量的前期工作。會(huì)上，職工方首席代表智瑞紅對(duì)2023年員工升級(jí)升檔、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療期工資等議題，向行政方進(jìn)行了訴求，行政方認(rèn)真聽取并對(duì)職工方提出的問題一一進(jìn)行討論，充分聽取各方意見，最終達(dá)成共識(shí)。
本次集體協(xié)商活動(dòng)的開展為企業(yè)與職工之間搭建了溝通的橋梁，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)和諧中展現(xiàn)工會(huì)作為的重要體現(xiàn)。下一步，集團(tuán)工會(huì)將進(jìn)一步準(zhǔn)確把握集體協(xié)商工作新形勢，加強(qiáng)對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，不斷創(chuàng)新完善集體協(xié)商工作機(jī)制，切實(shí)當(dāng)好集體合同制度的推動(dòng)者、職工權(quán)益維護(hù)的代言者、集體協(xié)商的踐行者，為提高職工的獲得感、歸屬感和滿意度而努力工作。
集團(tuán)副總經(jīng)理許友宏、司法鑒定部總經(jīng)理宋王芹等作為行政方代表，項(xiàng)目經(jīng)理袁潔、王磊等作為職工方代表參加會(huì)議。
（集團(tuán)工會(huì)）
