關(guān)愛新員工成長 助力企業(yè)發(fā)展
“首先要對著圖紙進(jìn)行審核，其次要拿皮尺、卷尺等測量工具對現(xiàn)場實物進(jìn)行測量，要對比圖紙中的具體尺寸……”12月6日上午，在東臺市城東污水處理站事故應(yīng)急池（初沉淀池加固）工程現(xiàn)場，高級工程師、注冊造價工程師侍愛軍正不緊不慢地向剛?cè)肼毿聠T工曾策等人講解業(yè)務(wù)知識，并手把手向他們傳授工程結(jié)算審計程序，大家聽得津津有味。
“剛?cè)肼毜男聠T工我們要給予更多的關(guān)懷與幫助，要讓他們對仁禾中衡有認(rèn)知感與歸屬感，先讓他們跟著我來現(xiàn)場踏勘，期間他們非常認(rèn)真，而且接受能力也很強(qiáng)！”對于新員工認(rèn)真好學(xué)的工作態(tài)度，侍愛軍大為贊賞。
“通過一個上午的現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)，我個人感觸很多,收獲很大，對集團(tuán)的發(fā)展充滿了希望。”新員工曾策覺得這種學(xué)習(xí)方式很容易讓人接受，學(xué)習(xí)過程中他們很耐心，沒有半點(diǎn)藏著掖著，都是全盤托出傳授給我們。
以上只不過是集團(tuán)“老帶新”的一個縮影。據(jù)悉，自新員工到崗之后，各個部門都在竭盡全力幫助他們進(jìn)入角色，提高自身業(yè)務(wù)技能水平，讓他們迅速地成長起來。
造價三部
2016年12月8日
