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促學(xué)習(xí)-苦練基本內(nèi)功

比先進(jìn)-夯實(shí)崗位技能

    8月16日上午9時(shí)至11時(shí)30分,公司在七樓和九樓兩個(gè)會(huì)議室舉辦了年輕員工基本技能測試，有八十七名年輕員工能加了八個(gè)專業(yè)的考試。測試內(nèi)容分兩部分，一部分是企業(yè)文化,側(cè)重于通過對(duì)企業(yè)文化的考查，增加員工深度了解公司的發(fā)展理念、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)等方面，增強(qiáng)員工熱愛公司、扎根公司、奉獻(xiàn)公司的思想；一部分是專業(yè)技能，重點(diǎn)以實(shí)際工作為出發(fā)點(diǎn)，以法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等方面為立足點(diǎn)，以滿足實(shí)踐工作基本要求為準(zhǔn)繩，以拓展專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升仁禾中衡品牌為主導(dǎo)，以提升綜合服務(wù)能力為目標(biāo)；公司將員工的基本技能測試與崗位競升掛鉤，促進(jìn)年輕員工強(qiáng)化基本技能的學(xué)習(xí)。通過測試，使全體年輕員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升崗位技能，融入公司團(tuán)隊(duì)和文化，為打造百年仁禾中衡奠定了基礎(chǔ)。

總師辦 質(zhì)控部 供稿

2014年8月18日